【採用目的なら、会社紹介動画と企業PR動画のどちら？】

例えば「採用のために動画を作りたい」という企業の場合、単純な会社概要だけでは不十分なことがあります。

求職者が知りたいのは、

「何をしている会社なのか」

だけではありません。

「どんな人が働いているのか」

「職場の雰囲気はどうなのか」

「どんな仕事をするのか」

「自分がここで働く姿を想像できるか」

という情報も重要です。

そのため採用動画では、会社紹介の要素に加えて、社員インタビューや仕事風景、1日の流れ、代表者の考え方などを組み合わせる方法が考えられます。

つまり、

会社紹介＋PR＋採用という複数の要素を、採用という目的に合わせて設計する

という考え方です。

【「売上を増やしたい」なら、会社紹介だけでは足りない？】

ここも重要なポイントです。

例えば、ホームページに会社紹介動画を掲載して、

「私たちは○○という会社です」

「○○という事業をしています」

と説明するだけでは、視聴者が「問い合わせてみよう」と思うとは限りません。

売上や問い合わせを目的にするなら、

「この会社に依頼すると、何が解決するのか？」

まで伝える必要があります。

例えば工務店なら、会社の沿革だけでなく、

「どんな家づくりをしているのか」

「なぜその家づくりをしているのか」

「実際にどんなスタッフが対応するのか」

「お客様にどんな価値を提供しているのか」

まで見せる。

飲食店なら店舗紹介だけではなく、料理、調理風景、店内の雰囲気、スタッフの人柄などを組み合わせ、「行ってみたい」という気持ちにつなげる。

BtoB企業なら、設備や事業内容だけではなく、「どんな課題を解決できる会社なのか」を伝える。

「会社を紹介する」から「選ばれる理由を伝える」へ。

ここにPR動画の考え方があります。

【1本ですべてを伝えようとしない】

「会社紹介も採用も営業もSNSも、全部1本の動画でやりたい」

という相談は珍しくありません。

しかし、目的を詰め込みすぎると、動画のメッセージがぼやける可能性があります。

営業担当者が見たい情報と、求職者が見たい情報は同じではありません。

顧客が知りたいのは「自分の課題を解決できるか」。

求職者が知りたいのは「ここで働きたいと思えるか」。

地域の人が知りたいのは「この会社は地域で何をしているのか」。

だからこそ、必要に応じて、

メイン動画1本＋用途別の短尺動画

という設計も有効です。

例えば会社紹介動画を制作した際に、撮影素材を活用して採用向け、SNS向け、サービス紹介向けなどの短い動画を作れば、1回の撮影を複数の情報発信に活用できます。

これは動画制作の費用対効果を考えるうえでも重要なポイントです。

動画制作を依頼する前に、まず3つの質問を

会社紹介動画と企業PR動画のどちらにするか迷ったら、制作会社に相談する前に、次の3つを考えてみてください。

1．誰に見てもらいたいのか？

「企業の担当者」

「一般のお客様」

「求職者」

「地域の人」

など、ターゲットを具体的にします。

2．動画を見た後、何をしてほしいのか？

「会社を理解してほしい」

「問い合わせてほしい」

「商品を購入してほしい」

「応募してほしい」

「SNSをフォローしてほしい」

など、目的を明確にします。

3．なぜ自社を選んでほしいのか？

ここが最も重要です。

「創業○年」

「地域密着」

「高品質」

だけでは、競合企業との差が分かりにくい場合があります。

自社だからこそ提供できる価値を言語化することで、動画の方向性が見えてきます。

【長野県で会社紹介・企業PR動画を制作するなら「何を撮るか」より「何のために撮るか」】

長野県には、製造業、建設業、工務店、飲食店、観光関連企業、サービス業など、さまざまな企業があります。

当然、必要な動画も同じではありません。

Sakaeでは、企業の強みや社風を映像で表現する採用向け動画、地域や行政の取り組みを伝えるPR動画、飲食店の魅力を伝える映像など、目的に合わせた映像制作を行っています。

だからこそ、最初から「会社紹介動画を作りましょう」「PR動画を作りましょう」と決めるのではなく、

「誰に、何を伝え、見た人にどう動いてほしいのか」

から考えることをおすすめします。

動画は、作っただけでは成果になりません。

公開する場所、視聴者、伝える内容、そして動画を見た後の導線まで設計して、初めて「営業」「採用」「集客」「ブランディング」のためのツールとして機能します。

Sakaeでも、撮影前に目的やターゲット、予算、納期などをヒアリングしたうえで、映像のコンセプトや構成を決めていく流れを採用しています。

【まとめ｜会社紹介動画と企業PR動画、どちらを選ぶべき？】

会社紹介動画と企業PR動画には、業界全体で完全に統一された明確な定義があるわけではありません。

そのため、「会社紹介＝紹介だけ」「PR＝売上・求人」という単純な分け方だけでは判断できません。

より正確に考えるなら、

会社紹介動画＝企業を理解してもらうための情報設計

企業PR動画＝企業や商品・サービスの価値を伝え、認知・興味・信頼・行動につなげるための訴求設計

と考えると分かりやすいでしょう。

そして、採用なら採用、営業なら営業、集客なら集客というように、目的に合わせて内容を変えることが重要です。

「会社紹介動画と企業PR動画、どちらを作ればいいのか分からない」

そんな場合は、無理に動画の種類を決める必要はありません。

まずは、

「誰に見せるのか」

「何を伝えたいのか」

「見た人に何をしてほしいのか」

を整理する。

そこから最適な動画の形を考えることが、失敗しにくい動画制作の第一歩です。

長野県で企業紹介動画、企業PR動画、採用動画、店舗PR動画などの制作を検討している場合は、Sakaeまでお気軽にご相談ください。目的や用途を伺ったうえで、必要な映像の方向性から一緒に整理します。

【FAQ｜会社紹介動画・企業PR動画についてよくある質問】

Q1．会社紹介動画と企業PR動画は同じではないのですか？

完全に別物とは言い切れません。業界で統一された厳密な定義があるわけではないため、制作会社によって呼び方も異なります。重要なのは名称ではなく、動画を作る目的です。

Q2．会社紹介動画は採用にも使えますか？

使えます。ただし、採用を目的とする場合は、会社概要だけでなく、社員、仕事内容、職場の雰囲気、代表者や社員の考え方など、求職者が知りたい情報を盛り込むことが重要です。

Q3．企業PR動画は売上アップのためだけの動画ですか？

いいえ。販売促進だけでなく、認知拡大、企業イメージ向上、採用、地域への情報発信、取引先への信頼形成など、さまざまな目的で活用できます。

Q4．営業目的なら会社紹介動画と企業PR動画のどちらがいいですか？

営業の段階によって異なります。初対面で会社の全体像を理解してもらいたいなら会社紹介型、競合との違いや自社の価値を伝えたいならPR型が適しています。

Q5．採用目的ならどんな内容がおすすめですか？

会社概要だけでなく、社員インタビュー、仕事風景、職場環境、1日の流れ、代表者の考え方などを組み合わせると、求職者が働く姿をイメージしやすくなります。

Q6．会社紹介とPRを1本の動画にまとめることはできますか？

可能です。ただし、目的を詰め込みすぎるとメッセージがぼやけることがあります。複数の目的がある場合は、メイン動画と短尺動画に分ける方法も検討できます。

Q7．動画の長さは何分くらいがいいですか？

目的によって異なります。会社の全体像を伝える動画、採用動画、SNS広告などでは必要な情報量が違います。「何分にするか」から決めるのではなく、「何を伝える必要があるか」から考えることをおすすめします。

Q8．動画制作の予算が決まっていなくても相談できますか？

はい。予算が決まっていない場合でも、目的や用途を整理したうえで、必要な撮影・編集内容を検討することができます。

Q9．長野県以外でも依頼できますか？

Sakaeは長野県須坂市を中心に、全国への出張撮影にも対応しています。距離や移動手段によって出張費が発生する場合があります。

Q10．会社紹介動画と企業PR動画のどちらが必要か分かりません。

それが普通です。無理に名称を決める必要はありません。「誰に見せるのか」「何を伝えるのか」「見た後に何をしてほしいのか」の3点を整理すれば、必要な動画の方向性が見えてきます。

【長野県で会社紹介動画・企業PR動画をご検討の企業様へ】

「会社紹介とPR、どちらを作ればいいのか分からない」

「採用にも営業にも使える動画にしたい」

「そもそも自社に動画が必要なのか相談したい」

という段階でも問題ありません。

Sakaeでは、目的・ターゲット・用途・予算などをヒアリングし、企画・構成から撮影・編集まで含めて映像制作を提案しています。

動画制作を「映像を作ること」だけで終わらせず、企業の目的を達成するための情報発信として考えてみませんか？

まずは「会社紹介動画かPR動画か分からない」と、そのままご相談ください。